प्रवासी कर्मचारियों के बीच सबसे आम भ्रम सऊदी अरब में उनकी उपस्थिति से जुड़े दो पूरी तरह से अलग प्रकार के सरकारी शुल्कों को मिलाना है। दोनों के बीच अंतर समझना आपको बताता है कि प्रत्येक के लिए वास्तव में कौन ज़िम्मेदार है — और आपका नियोक्ता आपके वेतन से किसी को भी क्यों नहीं काट सकता।
1️⃣ इक़ामा और वर्क परमिट जारी करने/नवीनीकरण शुल्क
शाही फ़रमान संख्या म/18, १४२१ हिजरी के तहत, निवास परमिट के जारी करने या नवीनीकरण पर १०० रियाल का शुल्क लगाया गया, और वर्क परमिट के जारी करने या नवीनीकरण पर ५० रियाल का एक अलग शुल्क। यह शुल्क दस्तावेज़ प्राप्त करने के लिए भुगतान किया जाता है, और नियोक्ता पर एक प्रशासनिक दायित्व है, क्योंकि वही वह पक्ष है जो कर्मचारी की ओर से और अपने व्यवसाय के लाभ के लिए जारी करने/नवीनीकरण का अनुरोध प्रस्तुत करता है।
"निवास परमिट के जारी करने या नवीनीकरण पर (१००) रियाल का वार्षिक शुल्क लगाया जाता है, और वर्क परमिट के जारी करने या नवीनीकरण पर (५०) रियाल का एक और शुल्क।"
2️⃣ प्रवासी कर्मचारियों पर लेवी (पूरी तरह से अलग शुल्क)
यह इक़ामा शुल्क से पूरी तरह से अलग शुल्क है, और यह कर्मचारी पर नहीं बल्कि प्रतिष्ठान (कंपनी) पर ही लगाया जाता है, कैबिनेट निर्णय संख्या ३५३, १४३२ हिजरी के तहत: प्रतिष्ठान में सऊदी कर्मचारियों की संख्या से अधिक प्रत्येक प्रवासी कर्मचारी के लिए मानव संसाधन विकास कोष के लिए एकत्र की जाने वाली मासिक राशि। दूसरे शब्दों में, यह शुल्क प्रतिष्ठान के सऊदीकरण अनुपात से जुड़ा है, न कि व्यक्तिगत प्रवासी कर्मचारी से।
सिस्टम ने माना कि यह बोझ छोटे प्रतिष्ठानों पर भारी पड़ सकता है, इसलिए मंत्रिपरिषद ने निर्णय संख्या ३५१, १४३५ हिजरी जारी किया जो विशिष्ट शर्तों के तहत छोटे प्रतिष्ठानों को इस लेवी से छूट देता है — जिसका अर्थ है कि प्रतिष्ठान का आकार और सऊदीकरण अनुपात यह तय करता है कि यह शुल्क मूल रूप से लागू होता है या नहीं, आपकी एक कर्मचारी के रूप में उपस्थिति नहीं।
✅ आपके लिए एक कर्मचारी के रूप में व्यावहारिक निष्कर्ष
- इक़ामा और वर्क परमिट शुल्क (१००+५० रियाल) नवीनीकरण पर नियोक्ता पर एक प्रशासनिक दायित्व है — इसे आपके वेतन से नहीं काटा जाना चाहिए।
- मासिक प्रवासी लेवी प्रतिष्ठान और राज्य के बीच एक आंतरिक गणना है जो सऊदीकरण अनुपात से संबंधित है — यह किसी भी तरह से आप पर व्यक्तिगत रूप से बकाया ऋण नहीं है।
- यदि आपको अपनी वेतन पर्ची पर "इक़ामा शुल्क" या "लेवी" के नाम से कोई अस्पष्ट कटौती मिलती है, तो अपने नियोक्ता से लिखित स्पष्टीकरण मांगें, या मामले की समीक्षा के लिए सनद का उपयोग करें।
- शाही फ़रमान संख्या म/18 दिनांक ५/५/१४२१ हिजरी — निवास और वर्क परमिट पर वार्षिक शुल्क लगाना
- कैबिनेट निर्णय संख्या ३५३ दिनांक १४३२ हिजरी — सऊदीकरण अनुपात से अधिक प्रवासी कर्मचारियों पर लेवी
- कैबिनेट निर्णय संख्या ३५१ दिनांक २५/८/१४३५ हिजरी — छोटे प्रतिष्ठानों को लेवी से छूट