কর্মক্ষেত্রে হয়রানি কী? এবং সেখানে শাস্তি কেন কঠোরতর

"হয়রানির অপরাধ বলতে বোঝায়... যেকোনো শব্দ, কাজ, বা ইঙ্গিত যাতে যৌন ইঙ্গিত রয়েছে, যা কোনো ব্যক্তি অন্য কোনো ব্যক্তির প্রতি প্রদর্শন করে, যা তার শরীর বা সম্মানকে স্পর্শ করে, বা তার শালীনতাকে আঘাত করে, যেকোনো মাধ্যমে, আধুনিক প্রযুক্তি সহ।"

"হয়রানি সংঘটনকারীকে সর্বোচ্চ দুই বছর কারাদণ্ড এবং এক লক্ষ রিয়াল পর্যন্ত জরিমানার শাস্তি দেওয়া হবে... হয়রানির শাস্তি হবে সর্বোচ্চ পাঁচ বছর কারাদণ্ড এবং তিন লক্ষ রিয়াল পর্যন্ত জরিমানা... পুনরাবৃত্তির ক্ষেত্রে বা অপরাধের সাথে নিম্নলিখিতগুলোর যেকোনো একটি যুক্ত থাকলে: ... (ঘ) যদি অপরাধ কর্মক্ষেত্র, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, আশ্রয়স্থল, বা যত্ন কেন্দ্রে ঘটে থাকে... (গ) যদি অপরাধীর ভুক্তভোগীর উপর প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষ কর্তৃত্ব থাকে।"