আপনার স্ত্রী/স্বামী কি আপনার বসবাসের মর্যাদার মাধ্যমে আইনগতভাবে কাজ করতে পারেন?

অনেক প্রবাসী পরিবার জানেন না যে সৌদি প্রবিধান অন্য একজন প্রবাসী শ্রমিকের স্পনসরশিপের অধীনে বসবাসকারী স্বামী বা স্ত্রীর জন্য কাজ করার আইনি পথ প্রদান করে — নিয়োগকর্তাকে বিদেশ থেকে সম্পূর্ণ নতুন শ্রমিক নিয়োগ করার প্রয়োজন ছাড়াই। এই পথটিকে "নির্ভরশীলদের কাজ" বলা হয়।

📜 আইনি ভিত্তি

রাজকীয় আদেশ নং ৩৬৫৬৮, তারিখ ২৭/৭/১৪৩৭ হিজরির অধীনে, এটি অনুমোদিত হয়েছে যে রাজ্যে আইনগতভাবে বসবাসকারী প্রবাসী শ্রমিকদের নির্ভরশীলদের কাজ বিদেশ থেকে নিয়োগের বিকল্প হিসেবে কাজ করে, যদি শ্রম মন্ত্রণালয়ের উপলব্ধ তালিকা অনুযায়ী প্রয়োজনীয় পদটি সৌদি পুরুষ বা মহিলাদের দ্বারা পূরণ করা না যায়।

✅ সম্পূর্ণ ছয়টি শর্ত

1. নির্ভরশীলের কাজ অবশ্যই নিয়োগের বিকল্প হিসেবে কাজ করতে হবে এবং নিতাকাত প্রোগ্রামের বিধান মেনে চলতে হবে, এবং নিয়োগকর্তাকে সমস্ত স্বাভাবিক নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে।
2. নির্ভরশীলকে কাজ সম্পর্কিত সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে, এবং সরকারি প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী পেশা অনুশীলনের জন্য প্রয়োজনীয় পেশাগত যোগ্যতা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে।
3. এই কাজ শুধুমাত্র স্বামী, স্ত্রী, এবং কর্মজীবী নারীর মাহরামের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকতে হবে।
4. পদটি এমন হতে হবে যা শ্রম মন্ত্রণালয়ের তালিকা অনুযায়ী সৌদিদের দ্বারা পূরণ করা যায় না।
5. এই পথের জন্য শ্রম মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত যেকোনো অতিরিক্ত শর্ত পূরণ করতে হবে।
6. এই পদ্ধতি স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সমন্বয়ে শ্রম মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত একটি নিয়ন্ত্রক প্রক্রিয়ার সাপেক্ষে।

✅ এখন আপনার কী করা উচিত?

1. আপনার নিয়োগকর্তার (বা আপনার স্ত্রী/স্বামীর সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার) সাথে পরীক্ষা করুন যে এই পথটি নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয় পদের জন্য উপলব্ধ কিনা।
2. নিশ্চিত করুন যে পদটি শ্রম মন্ত্রণালয়ের তালিকা অনুযায়ী সৌদিদের দ্বারা পূরণ করা যায় না এমন তালিকার মধ্যে রয়েছে।
3. লক্ষ্য পেশার জন্য প্রয়োজনীয় যেকোনো পেশাগত যোগ্যতা পরীক্ষার জন্য প্রস্তুত থাকুন।
4. এই পথের জন্য আপনার সঠিক আইনি পদক্ষেপ এবং প্রয়োজনীয় নথি বুঝতে সনদ ব্যবহার করুন।