📋 ধারাবাহিকভাবে ধাপসমূহ
- আপনার পাওনা হিসাব করুন — সানাদ-এর মাধ্যমে বিনামূল্যে (৩ মিনিট)
- সরাসরি সমাধানের চেষ্টা করুন — আপনার পাওনা দাবি করে নিয়োগকর্তাকে লিখিতভাবে জানান
- ওয়াদি (Weddi)-তে অভিযোগ জমা দিন — এটি সম্পূর্ণ বিনামূল্যে এবং ২১ দিনের মধ্যে নিষ্পত্তি হয় (ودي.com.sa)
- যদি ওয়াদিতে সমাধান না হয়: মামলাটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে নাজেয (শ্রম আদালত)-এ পাঠিয়ে দেওয়া হবে
📄 প্রয়োজনীয় কাগজপত্র
- চুক্তিনামার (কন্ট্রাক্ট) কপি
- সাম্প্রতিক বেতনের স্টেটমেন্ট (কমপক্ষে ৩ মাসের)
- চাকরি শেষের চিঠি বা এ সংক্রান্ত যেকোনো বার্তা/চিঠি
- ইকামা বা পরিচয়পত্র
⏰ অভিযোগের সময়সীমা
কাজের সম্পর্ক শেষ হওয়ার তারিখ থেকে ১২ মাসের মধ্যে অবশ্যই অভিযোগ জমা দিতে হবে। এই সময় পার হয়ে গেলে বিচারক মামলাটি গ্রহণ নাও করতে পারেন।
📜 শ্রম অফিস ও ওয়াদি প্ল্যাটফর্ম — মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়: চাকরির সম্পর্ক শেষ হওয়ার পর শ্রম অধিকার দাবির সময়সীমা ১২ মাস।
💡 আরবি জানেন না? সানাদ আপনার সমস্ত কাগজপত্র আপনার ভাষায় প্রস্তুত করে প্রয়োজনীয় সরকারি আরবি ভাষায় অনুবাদ করে দেয় — সম্পূর্ণ বিনামূল্যে।
⚠️ 'সঠিক সময়ের' অপেক্ষায় বসে থাকবেন না। প্রতিটি দিনের দেরি আপনার দাবিকে দুর্বল করে এবং সময়সীমা পার হওয়ার ঝুঁকি বাড়ায়।