Pourquoi vous devez déposer votre réclamation financière dans les 90 jours suivant la faillite de votre employeur

4 min de lecture Article 4 · 112

La réponse courte

La loi sur la faillite accorde aux créanciers — y compris les employés — un délai précis pour déposer leurs réclamations ; le manquer vous fait perdre le droit de contester les répartitions antérieures.

La loi sur la faillite n'attend pas que chaque créancier se souvienne de son droit quand bon lui semble. Si vous travaillez pour un établissement entré en « liquidation », vous êtes légalement un créancier — et vous disposez d'un délai précis pour déposer votre réclamation.

👥 À qui s'applique cette loi ?

Selon l'article 4, la loi sur la faillite s'applique à toute personne physique exerçant une activité commerciale, professionnelle ou lucrative dans le Royaume, ainsi qu'à toute société ou établissement qui y est enregistré — que votre employeur soit un particulier ou une grande entreprise.

⏰ Un délai de 90 jours pour déposer votre réclamation

📜 Extrait de l'article 112 de la loi sur la faillite

« Si un créancier soumet sa réclamation après l'expiration du délai de (quatre-vingt-dix) jours fixé à l'article (56) de la loi, et avant que la répartition finale ne soit effectuée... le syndic examine la réclamation et formule une recommandation au tribunal... L'opposition d'un créancier ayant tardé à déposer sa réclamation au-delà du délai de (quatre-vingt-dix) jours n'est pas recevable contre une répartition déjà effectuée par le syndic avant le dépôt de la réclamation tardive. »

⚠️ Que se passe-t-il en cas de retard ?

  • Votre réclamation n'est pas automatiquement rejetée — le syndic continue de l'examiner jusqu'à la répartition finale des actifs.
  • Mais vous perdez le droit de contester toute répartition déjà effectuée avant votre dépôt — c'est-à-dire que votre part de l'argent déjà versé aux créanciers plus rapides est définitivement perdue.
✅ Que faire maintenant
  1. Vérifiez si votre établissement est entré en procédure de faillite via le registre officiel des faillites du ministère du Commerce.
  2. Déposez votre réclamation pour votre salaire et vos droits (y compris votre indemnité de fin de service) dès que vous apprenez la procédure — n'attendez pas de recevoir une lettre ou une notification.
  3. Utilisez Sanad pour évaluer la solidité et le rang de priorité de votre réclamation avant de la soumettre.
Sources officielles
  • Loi sur la faillite — article 4 : champ d'application
  • Loi sur la faillite — article 112 : règles sur les réclamations tardives et le délai légal (90 jours, selon l'article 56)

Source: la loi sur la faillite — Article 4 · 112

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