⚖️ المبدأ القانوني — المادة ٣
تنص المادة ٣ من نظام العمل السعودي على أن أحكامه تسري على جميع العمال داخل المملكة بصرف النظر عن جنسياتهم.
✅ ما يستحقه العامل الوافد مثل غيره تماماً
- مكافأة نهاية الخدمة (م.٨٤)
- بدل الإشعار (م.٧٥)
- رصيد الإجازات عند الإنهاء (م.١١٩)
- تعويض الفصل التعسفي (م.٧٧)
- حماية الراتب والعمل الإضافي
🌍 العقبة الوحيدة: اللغة
منصات الشكاوى تعمل بالعربي. سند يُعدّ جميع مستنداتك بلغتك ثم يترجمها للعربية الرسمية — مجاناً.
📜 المادة ٣ — نظام العمل السعودي: تسري أحكام هذا النظام على العمال الذين يعملون في المملكة بصرف النظر عن جنسياتهم.
💡 لا تسمح لأحد بإخبارك أن حقوقك أقل بسبب جنسيتك — هذا مخالف للقانون صراحةً.
المصدر: نظام العمل السعودي — المادة 3
مقالات ذات صلة
احسب مستحقاتك مجاناً
استخدم بوابة الموظف، أو اسأل المساعد القانوني بلغتك.