⚖️ আইনি নীতি — Article 3
সৌদি শ্রম আইনের Article 3 অনুযায়ী, এর নিয়মাবলী জাতীয়তা নির্বিশেষে সৌদি আরবের অভ্যন্তরে কর্মরত সকল শ্রমিকের জন্য সমভাবে প্রযোজ্য।
✅ একজন প্রবাসী কর্মীও অন্যদের মতোই যেসব অধিকার পাওয়ার যোগ্য
- চাকরি শেষের আর্থিক সুবিধা বা গ্র্যাচুইটি (Article 84)
- নোটিশ মেয়াদের ক্ষতিপূরণ (Article 75)
- চাকরি শেষের সময় বাকি থাকা ছুটির পাওনা (Article 119)
- অন্যায়ভাবে বরখাস্তের ক্ষতিপূরণ (Article 77)
- বেতন সুরক্ষা ও ওভারটাইম
🌍 একমাত্র বাধা: ভাষা
অভিযোগ জানানোর প্ল্যাটফর্মগুলো আরবি ভাষায় কাজ করে। সানাদ (Sanad) আপনার সমস্ত নথিপত্র আপনার ভাষায় প্রস্তুত করে এবং তা নির্ভুল প্রাতিষ্ঠানিক আরবিতে অনুবাদ করে — সম্পূর্ণ বিনামূল্যে।
📜 Article 3 — সৌদি শ্রম আইন: জাতীয়তা নির্বিশেষে সৌদি আরবে কর্মরত সকল শ্রমিকের ক্ষেত্রে এই আইনের বিধানাবলী প্রযোজ্য হবে।
💡 আপনার জাতীয়তার কারণে আপনার অধিকার কম—কাউকে এমনটি বলতে দেবেন না, এটি সরাসরি আইনের পরিপন্থী।
সূত্র: সৌদি শ্রম আইন — ধারা 3
সম্পর্কিত নিবন্ধ
আপনার প্রাপ্য বিনামূল্যে হিসাব করুন
কর্মচারী পোর্টাল ব্যবহার করুন, বা নিজের ভাষায় আইনি সহকারীকে জিজ্ঞাসা করুন।