⚖️ कानूनी सिद्धांत — Article 3
सऊदी श्रम कानून का Article 3 स्पष्ट करता है कि इसके नियम राष्ट्रीयता की परवाह किए बिना सऊदी अरब में काम करने वाले सभी कर्मचारियों पर लागू होते हैं।
✅ एक प्रवासी कर्मचारी के भी वही अधिकार हैं जो दूसरों के हैं
- सेवा समाप्ति ग्रेच्युटी (Article 84)
- नोटिस अवधि का वेतन (Article 75)
- नौकरी समाप्ति पर बची हुई छुट्टियों का भुगतान (Article 119)
- गलत तरीके से नौकरी से निकालने पर मुआवजा (Article 77)
- वेतन सुरक्षा और ओवरटाइम का अधिकार
🌍 एकमात्र रुकावट: भाषा
शिकायत दर्ज करने वाले पोर्टल अरबी भाषा में हैं। सनद (Sanad) आपके सभी दस्तावेज़ आपकी भाषा में तैयार करता है और फिर उन्हें आधिकारिक अरबी में अनुवाद करता है — बिल्कुल मुफ़्त।
📜 Article 3 — सऊदी श्रम कानून: इस कानून के प्रावधान सऊदी अरब में काम करने वाले सभी कर्मचारियों पर लागू होते हैं, चाहे उनकी राष्ट्रीयता कोई भी हो।
💡 किसी को भी यह न कहने दें कि आपकी राष्ट्रीयता के कारण आपके अधिकार कम हैं — यह कानून के सख्त खिलाफ है।