🚨 Ang Malinaw na Nakasaad sa Batas
Malinaw na ipinagbabawal ng Artikulo 6 ng Implementing Regulations ng Labor Law sa employer ang:
- ❌ Pagtago o paghawak sa pasaporte ng manggagawa
- ❌ Pagtago o paghawak sa kanyang iqama o mga personal na dokumento
- ❌ Sapilitang pagdetine o pagpigil sa anumang paraan
⚡ Ang Dapat Mong Gawin Ngayon Kung Kinumpiska ang Iyong Pasaporte
- Embahada ng iyong bansa: Ipagbigay-alam agad sa kanila — sila ang una mong proteksyon
- Tumawag sa 911: Sa mga sitwasyong emergency
- Labor Office (Opisina ng Paggawa): Magsumite ng opisyal na reklamo
- Sanad: Tutulungan ka sa paghahanda ng iyong reklamo sa sarili mong wika
📜 Artikulo 6 Implementing Regulations — Labor Law: Ipinagbabawal sa employer na hawakan o itago ang pasaporte o mga personal na dokumento ng dayuhang manggagawa.
⚠️ Huwag mag-atubili dahil sa awa o takot sa iyong employer. Ang pagkumpiska sa iyong pasaporte ay isang krimen — mag-ulat agad.
Pinagmulan: Saudi Labor Law — Artikulo 6
Kaugnay na artikulo
Dayuhan sa Saudi Arabia? Pinoprotektahan ka ng Labor Law tulad ng isang mamamayan — Article 34 minutong pagbasa
Workers Protection Fund: Ang Iyong Garantiya Kapag Nabangkarota o Nagipit ang Employer4 minutong pagbasa
Nasa Arabic ba ang kontrata mo at hindi mo maintindihan? Nanganganib ang mga karapatan mo4 minutong pagbasa
Kalkulahin ang dapat mong matanggap — libre
Gamitin ang employee portal, o magtanong sa legal assistant sa wika mo.