📊 Maikling Paghahambing

  • 🟢 Waddi: Libre, 21 araw, online/remote, boluntaryong kasunduan
  • 🔵 Najiz: Libre, inaabot ng ilang buwan, pormal/opisyal, hatol na may legal na bisa

✅ Kailan dapat piliin ang Waddi?

  • Malinaw at kumpleto sa dokumento ang iyong reklamo o kaso
  • Nandiyan pa ang employer at handang makipag-usap o makipag-ayos
  • Gusto mo ng mabilis na solusyon

✅ Kailan dapat piliin ang Najiz nang direkta o pagkatapos ng Waddi?

  • Tumanggi ang employer sa Waddi o hindi sumipot sa pagdinig
  • Malaki ang halaga ng pera at kailangan mo ng pormal na hatol na maaaring ipatupad sa pamamagitan ng batas
  • Nalugi/bangkarote na ang employer o sarado na ang kumpanya

💡 Ang Pinakamagandang Diskarte

Laging simulan muna sa Waddi. Kung tatanggi ang employer, awtomatikong ililipat ang kaso sa Najiz at ang rekord mo sa Waddi ay magpapatibay sa iyong posisyon sa harap ng hukuman.