काममा चोटपटक र यसको क्षतिपूर्ति

साउदी श्रम कानूनमा कार्यस्थलमा चोटपटक: उपचारको जिम्मा कसले लिन्छ, र क्षतिपूर्ति कति हुन्छ?

रोजगारदाता कामको चोटको उपचारको सबै खर्चहरू बेहोर्न बाध्य छन्। तपाईंको स्वास्थ्यलाभको क्रममा, तपाईंले 30 दिनको लागि आफ्नो पूर्ण तलब पाउनुहुन्छ, त्यसपछि 75% तलब पाउनुहुन्छ जबसम्म तपाईं निको हुनुहुन्न। यदि चोटले स्थायी पूर्ण अशक्तता वा मृत्यु निम्त्यायो भने, क्षतिपूर्ति कम्तिमा तीन वर्षको तलब वा 54,000 रियाल, जुन ठूलो हुन्छ, त्यो हुनेछ।