L'un des changements les plus notables de la nouvelle loi sur l'assurance sociale est qu'elle ne se limite pas à augmenter le taux de cotisation — elle relève aussi progressivement l'âge légal d'admissibilité à la pension vers 65 ans, mais pas d'un coup pour tout le monde. Le décret royal lui-même (et non le règlement d'application) contient un tableau de transition précis déterminant quand et dans quelle mesure ce changement s'applique à vous.
📜 La règle de base : ceux de moins de 29 ans passent directement à 65 ans
La clause (cinquième) du décret royal accompagnant la loi définit clairement la première catégorie :
« L'assuré qui n'a pas atteint l'âge de (vingt-neuf) ans grégoriens à la date d'entrée en vigueur de la loi aura un âge légal d'admissibilité à la pension de (soixante-cinq) ans grégoriens. »
En d'autres termes : si vous aviez moins de 29 ans lors de l'entrée en vigueur de la nouvelle loi (26/12/1445H), votre âge légal d'admissibilité à la pension est désormais de 65 ans complets — sans exception, sans tableau progressif.
📊 Un tableau de transition pour les 29 ans et plus
Si vous aviez 29 ans ou plus lors de l'entrée en vigueur de la loi, le décret vous accorde un tableau de transition qui réduit progressivement l'âge requis — plus vous étiez âgé à l'époque, plus l'augmentation qui vous est imposée est faible. Voici des exemples vérifiés du tableau officiel annexé au décret :
- Âge de 29 à moins de 30 ans à la date d'entrée en vigueur : votre nouvel âge légal = 64 ans et 8 mois.
- Âge de 31 à moins de 32 ans : votre nouvel âge légal = 64 ans complets.
- Âge de 40 à moins de 41 ans : votre nouvel âge légal = 61 ans complets.
- Âge de 43 à moins de 44 ans : votre nouvel âge légal = 60 ans complets.
Le tableau officiel annexé au décret contient plus de 20 tranches d'âge consécutives, dans lesquelles l'âge légal diminue progressivement (d'environ 4 mois pour chaque année d'âge supplémentaire) plus vous étiez âgé lors de l'entrée en vigueur de la loi. Les exemples ci-dessus sont des points de référence vérifiés du tableau, et non le tableau complet. Pour connaître votre chiffre exact dans votre tranche d'âge précise, consultez directement l'Organisme général d'assurance sociale ou utilisez Sanad pour vous aider à le déterminer.
⏱️ Quand pouvez-vous prendre une retraite anticipée malgré cette hausse ?
Comme nous l'avons expliqué dans notre article sur la formule de pension, si votre période de cotisation atteint 360 mois (30 ans) ou plus, vous avez le droit de percevoir votre pension avant d'atteindre votre nouvel âge légal — jusqu'à un maximum de 120 mois (10 ans) auparavant — si vous cessez un travail soumis à la loi.
✅ Que faire pour connaître précisément votre âge légal ?
- Calculez votre âge exact selon le calendrier grégorien au 26/12/1445H (date d'entrée en vigueur de la loi).
- Si vous aviez alors moins de 29 ans, votre âge légal est de 65 ans — sans discussion.
- Si vous aviez 29 ans ou plus, consultez l'Organisme général d'assurance sociale pour connaître votre chiffre exact dans le tableau de transition complet.
- Si votre période de cotisation approche 30 ans, examinez l'option de retraite anticipée qui vous est offerte.
- Utilisez Sanad pour comprendre comment ce changement affecte votre plan de retraite.
- Décret royal n° M/273 daté du 26/12/1445H — clause (cinquième) et son tableau annexé