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कार्य अनुपस्थिति रिपोर्ट
यदि आपको कार्य से अनुपस्थित दर्ज किया जाए तो इसका क्या मतलब है, और स्थानांतरण या निकास के आपके वास्तविक विकल्प
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कार्य अनुपस्थिति रिपोर्ट: इसका क्या मतलब है और उसके बाद आपके वास्तविक विकल्प
यदि आपका नियोक्ता आपके विरुद्ध अनुपस्थिति रिपोर्ट दर्ज करता है, तो आपके पास कार्रवाई करने के लिए ठीक 60 दिन हैं — यहाँ जानें क्या होता है और आपके पास कौन-से वास्तविक विकल्प हैं।
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क्या आपके पास पुरानी फ़रार रिपोर्ट है? पुराने नियोक्ता की सहमति के बिना स्थानांतरण का तरीका
यदि आपके विरुद्ध फ़रार रिपोर्ट पिछले नियोक्ता द्वारा दर्ज की गई थी, तो उसकी सहमति के बिना स्थानांतरण का एक निश्चित रास्ता है — लेकिन अधिकतम केवल दो प्रयास।
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